（记者：周荣亮）近日，“2023中国人力资源管理先锋人物”颁奖典礼在北京国家会议中心大酒店隆重举行并圆满落幕。来自上级主管部门和主办单位的相关领导、四位获奖者以及近千位来自人力资源管理领域企事业单位、行业组织、科研机构、高等院校的贵宾出席，共同见证了本次盛会的举办。其中劳达（北京）人才服务有限公司CEO白轶锴荣获“2023中国人力资源管理先锋人物”。

据了解，“中国人力资源管理先锋人物”经由相关单位审批的国家级行业奖项，旨在表彰在人力资源管理行业学术研究、科技研发等多方面具有重要突破或实质性创新，对人力资源管理行业发展贡献大，社会影响力大，业界认可度较高的个人。该奖项面向在中国境内正式注册的各类性质、各类行业企业组织中正式任职的人力资源管理工作者。作为人力资源管理行业领域内最具含金量的权威大奖，中国人力资源管理先锋人物自举办以来，就得到了我国人力资源管理行业相关人士的积极响应，参评人数也呈现逐年上涨趋势。特别是在2021年，该奖项入选国家级及以上级重大奖励以后，其影响力更是得到进一步提升。

值得一提的是，作为我国人力资源管理行业的领军人物，我国著名人力资源管理专家白轶锴也是本次2023中国人力资源管理先锋人物的获奖者。对白轶锴本次获奖，浙江大学管理学院王端旭给予了高度评价：“白轶锴先生是人力资源管理领域公认的行业专家与领军人才。多年来，他锐意进取，攻坚克难，勇攀科技与学术高峰，破解人力资源管理发展难题，加强原创性科技攻关，着力推动解决重大科学问题，为加快建设人力资源管理行业人才中心和创新高地提供强大的技术与理论支撑。在评审过程中，我和一众评委共同对所有参评人进行了严格细致的评审，白轶锴先生凭借着实打实的‘战绩’在打分过程中获得了最高分。另外，白轶锴先生的参加与获奖，都印证了该奖的含金量之高、影响力之强。”

在发表获奖感言时，白轶锴表示，其将珍惜荣誉，再接再厉，做好践行科学家精神的表率，创新人力资源管理行业科技成果，求实奉献，在实现高水平科技自立自强、实现人力资源管理数字化转型与发展的征程上作出更突出的贡献。